Il presente EBOOK è diviso in otto parti.

Nella PRIMA PARTE si prova a definire cosa è la conoscenza, quali sono le intelligenze e le regole di base sullo svolgimento delle attività conoscitive.

Nella SECONDA PARTE si tratta dell’attuale “Era della Conoscenza” e della situazione economico-sociale odierna. Si definisce il lavoratore della conoscenza (Knowledge Worker), e si afferma che è ormai arrivata l’epoca in cui l’uomo moderno deve cambiare mentalità, al pari di come avvenne nelle altre grandi rivoluzioni dell’umanità passate e che la sua nuova mappa “geografica” sarà la cosiddetta “mappa gestionale”.

Nella TERZA PARTE si parla della gestione del “tempo”, della propria vita,  nonché del Time Management, cioè delle   metodologie per essere efficaci gestori della propri successi, personali e sociali. 

Nella QUARTA PARTE si tratta della gestione dello “spazio” con le metodologie, che consentono di dare “profondità” alle proprie conoscenze. Si fa una rapida rassegna di varie metodologie, metodi e tecniche (tecniche di lettura, mnemotecniche, fun theory, il numero sette, mappe mentali, check up economici-finanziari, brainstorming, ecc.), nonché di strategie di utilizzo combinato delle stesse. 

Nella QUINTA PARTE si fa una rapidissima rassegna della gestione dello “spazio” degli strumenti tecnologici informatici (hardware e software) nonché telematici (online), che danno “larghezza” alle proprie conoscenze, cioè amplificano enormemente i confini della nostra mappa geografica della conoscenza. Dotarsi di strumenti adeguati, nonché aggiornarsi sullo loro continua evoluzione tecnologica è oggi basilare. Si parlerà, tuttavia,  solo di quei strumenti (non tutti ovviamente) che agevolano l’utilizzo delle metodologie descritte nella parte precedente  e che favoriscono le attività conoscitive (software per mappe mentali, project management, ecc, smartphone, ecc).

Nella SESTA PARTE si tratta della nuova “materia prima” fondamentale del terzo millennio: la conoscenza. La dotazione di enormi risorse (informative, formative e relazionali) da parte di ciascuna essere umano, porta di conseguenza la necessità di saper scegliere e gestire la “altezza”, cioè il livello di conoscenza che si vuole gestire.

Nella SETTIMA PARTE si illustrano le “mappe gestionali”, le “mappe geografiche della conoscenza” e come le stesse possono essere utilizzate, nel lavoro e nel tempo libero, per gestire il proprio “spazio-tempo”, cioè le METODOLOGIE, gli STRUMENTI, le RISORSE e il TEMPO, contemporaneamente e sinergicamente. Si fanno alcuni esempi di utilizzo e si chiarisce come le stesse siano in grado di abbrivar la mente, nella sua interezza, cioè di dare propulsione sincrona al nostro cervello, sia l’emisfero destro (attività intuitiva-sintetica-analogica-creativa), sia l’emisfero sinistro (attività analitica-logica-razionale-deduttiva-induttiva-abduttiva).

Nella OTTAVA PARTE, una volta definiti gli spazi della specifica attività del presente libro elettronico, si individuano e valutano le specifiche applicazioni delle metodologie, e i possibili usi nella specifica attività. In questo modo il lettore sarà in grado di individuare più facilmente le proprie preferenze sulle metodologie da applicare nello svolgimento delle proprie attività.
Si parla anche di strumenti e di risorse nella specifica attività e si presentano alcuni esempi di mappe gestionali, sia del lavoro, sia del tempo libero.